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Addetta/Addetto vendite

Pubblicato il 23-10-2026 - METRO/MAKRO in Triuggio

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di San Donato Milanese stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.

Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno dei reparti Dry e Delivery.

Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

- Supportare la/il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
- Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
- Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato
- Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne)
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna

Forte Orientamento al Cliente e al Mercato

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress

Disponibilità a lavorare su turnazioni e nei giorni Festivi

Ulteriori informazioni





Contratto di lavoro: Tempo Determinato

- con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,28 a un massimo di € 14022,70, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
- con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €23.212,14 a un massimo di € 23.371,18, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 38 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Part-time / Full-time

Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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