Addetto Alla Logistica

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Per importante realtà logistica alimentare con sede a Empoli, selezioniamo un addetto alla logistica.

La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività amministrativa e operativa sul campo: Gestione documentale logistica: stampa, ristampa e archiviazione di DDT, liste di preparazione ed etichette palletInserimento e controllo dati operativi tramite sistema WMSGestione anomalie operative (etichette, ricevimento produzione, prelievi per R&S; e qualità) tramite email e telefonoCoordinamento operativo del team di magazzino (ricevimento, preparazione e carico bilici – fino a 10 risorse per turno)Viene proposto un tempo pieno dal lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato nei periodi di picco, su turni:06:00 – 14:0014:00 – 22:0022:00 – 06:00 (previsto per circa 2 mesi in stagione)Il primo contratto è in somministrazione con inizio previsto tra fine aprile/inizio maggio, seguono proroghe fino almeno agosto 2026, con possibilità di proseguimento del rapporto lavorativo.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.





CCNL TRASPORTO E SPEDIZIONE MERCI CONFETRA
- Livello 4J
- 13/14sima mensilità
- straordinari
- maggiorazione festivi/notturniTasso di lavoroLavoro notturnoLavoro a turni frazionatiLavoro la domenica e nei giorni festiviLavora nei fine settimanaRetribuzione e BenefitCompenso: 1810 € al meseOre settimanali: 39 oreBenefits: Buoni pasto di 5 euro giornalieriIndennità del freddo di 4 euro giornalieriPrerequisitiDisponibilità immediataDisponibilità su turni, anche notturni, e straordinariBuona presenza e ottime capacità relazionaliForte disponibilità e proattivitàBuona conoscenza della lingua italianaEsperienza pregressa nei ruoli (preferenziale)Esperienza: Almeno 1 annoCertificati richiestiPatente BPatentino Muletto (Carrello elevatore)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.

Mm.

Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016

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