Der/die Mitarbeiter/in wird in der Einheit Tax Affairs des Bereichs Planung/Verwaltung und Bilanz eingesetzt. In dieser Rolle trägt er/sie maßgeblich zur Verwaltung der steuerlichen Verpflichtungen der Bank bei, wobei die Einhaltung der geltenden Steuergesetze sichergestellt wird. Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung bei der Einhaltung der Steuervorschriften sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Bankabteilungen, externen Beratern und Steuerbehörden, um Effizienz und Korrektheit in allen steuerlichen Angelegenheiten zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

- Abwicklung der periodischen Steuerverpflichtungen (direkte und indirekte Steuern, Mehrwertsteuer, Stempelsteuer, Tobin-Steuer, Ersatzsteuer auf Darlehen, Quellensteuer, usw.)
- Mitarbeit bei der Erstellung der Steuererklärungen (Formular 770, CU, Mehrwertsteuer- und Einkommenssteuererklärungen usw.).
- Unterstützung bei der Verwaltung von Quellensteuern auf Finanzerträge
- Fachliche Beratung aller Direktionen und Unternehmensstrukturen in Steuerfragen, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Leasinggeschäft

- Unterstützung bei der Erstellung interner Steuerreports (z· Berechnung der Steuern für die Bilanz)

Anforderungen

- Universitätsstudium in Wirtschaftswissenschaften/Finanzen oder Abschluss einer Handelsoberschule bzw. einer Wirtschaftsfachoberschule
- Vertrautheit mit den wichtigsten Steuervorschriften und Meldepflichten
- Kompetenz im Bereich Leasing
- Präzision, analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, mehrere Tätigkeiten mit knappen Fristen zu bewältegen
- Proaktivität und Problemlösungsorientierung
- gute Beherrschung des Office-Pakets
- Erfahrung im Bereich Finanzbesteuerung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Banken/ Vermögensverwaltungsgesellschaften von Vorteil

Was wir bieten

- Coinvolgente betriebliche Zusatzleistungen
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich TAX
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Variables Prämiensystem
- Möglichkeit in "Smart Working" zu arbeiten, geßüßgem den in der Betriebsvereinbarung festgelegten Bedingungen
- Gleitzeit

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