Project Manager
Pubblicato il 23-10-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Firenze
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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Project Manager PA & BtoT – Settore Energy & Facility Management Firenze (FI) | Divisione Energy & Operations – S&You;, Gruppo Synergie S&You;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione. La Divisione Energy & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager nel settore dell'efficienza energetica, dei servizi e delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a: Project Manager per un'importante azienda cliente internazionale leader del settore.
DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente è una primaria realtà multinazionale, leader globale nel settore dei servizi energetici, del facility management e delle soluzioni per la transizione ecologica. Operando con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale per la Pubblica Amministrazione e per grandi clienti istituzionali, si distingue per l'elevato standard qualitativo dei servizi di gestione energia, manutenzione impianti e infrastrutture complesse. Per il potenziamento della propria struttura operativa della sede di Firenze, è alla ricerca di un/a Project Manager.
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
A diretto riporto dell’Operation Manager,
il/la Project Manager avrà l'obiettivo di assicurare l’esecuzione operativa dei contratti affidati attraverso la gestione efficace delle risorse. Garantirà la soddisfazione del cliente nel rispetto del budget, delle procedure aziendali (etica, qualità, sicurezza) e delle normative vigenti.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
- Gestire l’esecuzione complessiva dei contratti affidati (prestazioni, modifiche, reclami, contenziosi)
- Sviluppare il contratto generando occasione e lavori indotti, curando la fidelizzazione del cliente ed eventuali rinnovi
- Predisporre il budget annuale della commessa gestita ed effettuarne il costante monitoraggio
- Gestire e ottimizzare il conto economico delle commesse, garantendone la marginalità
- Ottimizzare i rendimenti degli impianti in linea con le performance previste dai processi aziendali
- Coordinare e motivare il team dedicato alle commesse, supervisionando anche l'operato di eventuali altri PM coordinati
- Sottoscrivere (previo conferimento di procura) documentazione tecnica ufficiale (es. dichiarazioni di conformità, Terzo Responsabile)
- Gestire gli acquisti di perimetro in coerenza con le procedure aziendali
- Garantire l’applicazione della normativa sulla sicurezza nell’ambito delle proprie funzioni (Dirigente / Preposto)
BACKGROUND E COMPETENZE
Must have
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica o Meccanica) o formazione tecnica equivalente
- Consolidata esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro
- Solida esperienza nella gestione della manutenzione e/o in ambito cantieristico
- Conoscenza delle normative tecniche di settore e delle tecniche di programmazione, progettazione e gestione processi
- Ottime capacità relazionali e spiccata attitudine alla gestione della complessità e del cambiamento
Nice to have
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
- Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- RAL: €47.000 – €62.000, commisurata all'effettiva seniority
- Incentivi & Benefit: MBO pari al 15% della RAL + Auto ad uso promiscuo (Fringe Benefit)
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Entrare a far parte di un gruppo globale di riferimento nella transizione energetica e nella sostenibilità
- Autonomia gestionale e operativa su contratti ad alto impatto per il settore pubblico e delle infrastrutture
- Pacchetto retributivo altamente competitivo comprensivo di MBO e auto aziendale
- Contesto aziendale strutturato che offre reali opportunità di carriera e crescita professionale
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'[informativa privacy](javascript:void(0)) ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Retribuzione: 47000 - 62000 annuale
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