Sales Manager
Pubblicato il 23-10-2026 - Arkadia Media Agency in Firenze
All'interno del team di Vendita e Gestione Campagne avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva:
- Gestione di Mail Inbound.
- Scouting di possibili nuovi clienti con relativi contatti.
- Riattivazioni di Clienti.
- Specializzazione in determinate categorie merceologiche e tipologie di Creator.
- Trasmissione ai Project Manager di Brief, Deliverables e Scope ai Project Manager che seguiranno poi le campagne con i Creator.
- Gestione rapporto con amministrazione per relativa fatturazione delle campagne.
- Gestione criticità in rapporto al Cliente qualora vi siano problematiche a livello di svolgimento o KPI campagna.
- Sono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra.
- Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Sales Manager oltre che in qualsiasi ruolo nell'ambito dell'Influencer Marketing..
- Italiano: Ottima Padronanza Scritta e Orale - Livello C2
- Inglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio)
- Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator e per attività in loco (principalmente Milano e Roma).
- Si richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore.
Il candidato ideale:
- Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator,
ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia.
- Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale.
- Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto.
- Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole.
- Il team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni.
- Qualora la formazione sia pratico al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo.
- Una profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambiti in cui Arkadia opera.
- Una totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task.
Selezione - totalmente da remoto:
- Fase 3: call di approfondimento (30 min)
- Fase 4: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior)
Prima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi.