Financial Lines Specialist
Pubblicato il 23-10-2026 - MAG in Lombardia
Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialist Financial Lines per la sede di Milano. La risorsa collaborerà con il team nella gestione e nel piazzamento delle seguenti linee assicurative: D&O;, RC PROFESSIONALE, TUTELA LEGALE, EPL, POSI.
Chi Siamo
Il Gruppo MAG è un'Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale. Con 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di crescita.
Responsabilità Principali
- Analisi dei profili di rischio della società.
- Predisposizione della submission ed ingaggio dei mercati.
- Gestione della trattativa di collocamento del rischio con il mercato, domestico ed internazionale.
- Predisposizione e presentazione delle offerte al cliente.
- Archiviazione trattative, aggiornamento portafoglio, monitoraggio scadenze, attività di benchmarking, etc.
- Negoziazione facilities e gestione continua dei rapporti con il mercato.
- Formazione tecnica e visite periodiche negli uffici su tutto il territorio nazionale;
- Supportare il team di Business Development nelle iniziative commerciali su tutto il territorio.
- Esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker, minima di 2 anni.
- Laurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente (preferibile).
- Forte capacità comunicativa,
orientamento al risultato, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo.
- Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 25.000€ e € 30.000 lordi annui.
- Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Un contesto di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
- Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
- L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.
La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.