HR Legale

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SeSa S.p.A. cerca una figura di People Business Partner da inserire in HR, con resistente competenza giuslavoristica e di compliance.

La risorsa gestirà contratti, policy HR e supporto a compensation, evaluation e retention; riporterà all’Head of HR e collaborerà con le funzioni trasversali.

Grande dinamicità, autonomia operativa e opportunità di crescita professionale sono al centro del ruolo, con RAL 35.000–45.000 euro e welfare aziendale.

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