CAPO REPARTO

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Mansione Per realtà consolidata nel settore metalmeccanico di piccole dimensioni, con sede a Novellara (RE). Specializzata nelle lavorazioni meccaniche ad elevata precisione siamo alla ricerca di un/a: CAPO REPARTO CNC
- CENTRI DI LAVORO MULTIPALLETDescrizione del Ruolo La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento / Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità operativa dell'intero reparto lavorazioni meccaniche CNC, focalizzato su impianti e centri di lavoro ad alta tecnologia e sistemi multipallet. Principali Responsabilità
* Gestione del Team: Coordinamento, organizzazione dei turnazioni e affiancamento operativo di un team composto da circa 5 risorse (operatori e piazzatori CNC).
* Pianificazione e Supporto Operativo: Programmazione del carico di lavoro sulle macchine, monitoraggio dell'avanzamento ordini e rispetto dei tempi di consegna.
* Setup e Attrezzaggio: Supervisione e intervento diretto nelle fasi di piazzamento, attrezzaggio e azzeramento dei centri di lavoro CNC multipallet.
* Controllo Qualità e Disegno: Lettura ed interpretazione approfondita del disegno tecnico meccanico per la verifica delle quote e il controllo qualità di processo su pezzi complessi.
* Risoluzione Problemi e Ottimizzazione: Gestione di fermi macchina, identificazione anomalie di lavorazione e collaborazione per l'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi di ciclo. Requisiti Richiesti




* Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente.
*

Esperienza:
Solida esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo di piazzatore/coordinatore all'interno di reparti di asportazione truciolo su centri di lavoro multipallet.
* Competenze Tecniche: o Ottima e impeccabile capacità di lettura del disegno meccanico (tolleranze geometriche e dimensionali). o Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e controllo CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens). o Padronanza degli strumenti di misura tradizionali e di controllo qualità (calibri, micrometri, alesametri, altimetri).
* Soft

Skills:
Doti di leadership, capacità di gestione e motivazione del personale, spiccata attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO
- RAL MAX 40.000 Responsabilità Competenze Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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