JOB DAY PORTO MANTOVANO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8l98cn

Sei un candidato Sei un'azienda Sei un candidato Sei un'azienda Annunci ","library":"fa-solid"},"toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
•

Chi siamo
• Filiali
• News
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
•

Chi siamo
• Filiali
• News ","library":"fa-solid"},"toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili Questo Evento Rappresenta Un’occasione Unica e Straordinaria Per Chi è Alla Ricerca Di Nuove Opportunità Professionali. La Presenza Congiunta Di Operatori Del Centro Per L’Impiego e Selezionatori Di Staff Offre Numerosi Vantaggi
• Colloqui in giornata: sostieni colloqui individuali di selezione sul momento
• Visione completa delle offerte: esplora in un’unica occasione tutte le opportunità di lavoro del Centro per l’Impiego e di Staff disponibili nei diversi settori del Mantovano
• Servizi informativi: ottieni informazioni dettagliate sui servizi offerti dal Centro per l’Impiego e da Staff, comprese le opportunità di formazione e riqualificazione
• Risparmio di tempo: un’unica mattinata per incontrare molteplici opportunità
• L’iscrizione tramite questa pagina è obbligatoria per accedere ai colloqui
• Una volta registrato, riceverai uno slot orario dedicato, che ti verrà comunicato prima dell’evento
• Ti chiediamo di presentarti 5–10 minuti prima dell’orario assegnato Il rispetto dell’orario è importante per garantire una corretta organizzazione della giornata e dei colloqui. Devo portare il curriculum? Sì, consigliamo vivamente di portare copie aggiornate del tuo curriculum vitae da consegnare ai selezionatori durante i colloqui. Questo faciliterà notevolmente il processo di selezione. È necessario prenotarsi? Sì, è necessario registrarsi tramite il form di prenotazione per garantirsi l’accesso all’evento e permettere agli organizzatori di gestire al meglio la giornata. Quanto dura un colloquio? La durata media di un colloquio individuale è di circa 15 minuti, ma può variare in base alla posizione e al profilo del candidato. Posso candidarmi anche se sono già occupato? Assolutamente sì Il Job Day è aperto a tutti: disoccupati, inoccupati e anche a chi è già occupato ma cerca nuove opportunità di crescita professionale. Cosa succede se non trovo subito una posizione adatta? Anche se non dovessi trovare immediatamente la posizione perfetta, il tuo curriculum verrà conservato nel database del Centro per l’Impiego e di Staff, e verrai ricontattato quando si presenteranno opportunità in linea con

il tuo profilo
. Ci sono costi per partecipare? No, la partecipazione al Job Day è completamente gratuita. CISCOTEL NETWORK, SECURITY & CLOUD ENGINEER (JUNIOR) Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Apprendistato professionalizzante RAL indicativa: 20-28K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ CISCOTEL IMPIEGATA/O CUSTOMER SERVICE & BACK OFFICE (JUNIOR) Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Apprendistato professionalizzante RAL indicativa:



20-28K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ PIOGGIA CARNEVALI SALDATORE A FILO Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria RAL indicativa: 25-30K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ PIOGGIA CARNEVALI ADDETTO AL MONTAGGIO Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria RAL indicativa: 20-25K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ PIOGGIA CARNEVALI ADDETTO AL MONTAGGIO E ASSISTENZA IN LOCO Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria RAL indicativa: 25-30K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ PIOGGIA CARNEVALI EXPORT MANAGER / COMMERCIALE ESTERO Orario di lavoro: tempo pieno Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria RAL indicativa: 30-35k Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ PIOGGIA CARNEVALI ESPERTO LOGISTICA E CONTABILITÀ INDUSTRIALE Orario di lavoro: full time Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria RAL indicativa: 25-30K trattabili Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ P.
E. LABELLERS S.
P.
A. QUADRISTA PER ASSEMBLAGGIO QUADRI ELETTRICI Orario di lavoro: full time Inquadramento: Contratto di somministrazione, con finalità di inserimento stabile in azienda RAL indicativa: 25-31K Sede di lavoro: Porto Mantovano __________ RAMPI AUTISTA, PATENTE C E RIMORCHIO, ADR E CQC Orario di lavoro: Soggetto a trasferte Inquadramento: Piccola e media industria chimica RAL indicativa: 39-43K Sede di lavoro: Mantova, Territorio nazionale con trasferte __________ RAMPI AGENTE DI COMMERCIO CON P.
IVA Orario di lavoro: Gestione autonoma Inquadramento: Piccola e media industria chimica RAL indicativa: Provvigioni Sede di lavoro: Territorio regione Lombardia Il Patto Territoriale MAMET: un’alleanza strategica per il lavoro e le competenze in provincia di Mantova Il settore metalmeccanico al centro di un progetto ponte tra imprese, formazione e lavoratori. Progetto approvato da Regione Lombardia nell’ambito del Bando “Patti territoriali per le competenze e per l’occupazione – Attrattività e nuova occupazione”, il Patto MAMET – “Mantua MET – Avanti il Prossimo” nasce per mettere in contatto chi cerca lavoro con chi lo offre, costruendo percorsi formativi su misura per le reali esigenze delle imprese. L’intervento del Progetto MAMET è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse nel quadro della Politica di Coesione 2021-2027 ed in particolare del Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus. Sede Legale Via Parigi, 38 – 46047 Porto Mantovano (MN) (email hidden) | +39 0376 1620182 Società aderente al Gruppo Iva “STAFF GRUPPO IVA” P. IVA: 02710200201 | CF: 02380470209 R.
E.
A di Mantova N° 248022 Iscrizione all’Albo informatico Agenzie per il Lavoro sez I del Ministero del Lavoro e P.
S. prot.



N° 39/0011781 Capitale Sociale € 2.000.000,00 I.
V. Società soggetta a direzione e coordinamento di Staff Group S.r.l. Link utili
• Privacy Policy
• Cookie Policy
• Informative Privacy
• Carta dei Servizi
• Codice Etico
• Politica Aziendale
• CCNL APL
• Whistleblowing
• Policy Gestione Lavoro Minorile, Infantile, Traffico Umano e Schiavitù Centro di formazione AIFOS Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Certificazione ISO 9001:2015
• Privacy Policy
• Cookie Policy
• Informative Privacy
• Carta dei Servizi
• Codice Etico
• Politica Aziendale
• CCNL APL
• Whistleblowing
• Policy Gestione Lavoro Minorile, Infantile, Traffico Umano e Schiavitù Centro di formazione AIFOS Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Certificazione ISO 9001:2015
• Privacy Policy
• Cookie Policy
• Informative Privacy
• Carta dei Servizi
• Codice Etico
• Politica Aziendale
• CCNL APL
• Whistleblowing
• Policy Gestione Lavoro Minorile, Infantile, Traffico Umano e Schiavitù Centro di formazione AIFOS Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Certificazione ISO 9001:2015
• Privacy Policy
• Cookie Policy
• Informative Privacy
• Carta dei Servizi
• Codice Etico
• Politica Aziendale
• CCNL APL
• Whistleblowing
• Policy Gestione Lavoro Minorile, Infantile, Traffico Umano e Schiavitù Centro di formazione AIFOS Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Certificazione ISO 9001:2015 Centro di formazione AIFOS Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Candidati ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili Aziende ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
•

Chi siamo
• Filiali
• News
• Area riservata
•

Chi siamo
• Filiali
• News
• Area riservata Candidati ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili Aziende ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare Candidati ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili
• Corsi
• Politiche attive
• Consigli utili Aziende ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare
• Personale per la tua azienda
• Formazione
• Gestione HR
• Welfare ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">
•

Chi siamo
• Filiali
• News
• Area riservata
•

Chi siamo
• Filiali
• News
• Area riservata

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8l98cn