Co-founder

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8l99fo

Azienda: KidVentura Luogo: Da remoto (Italia) – preferibile Nord Italia Tipo di impiego: Socio cofondatore – equity con vesting Il progetto KidVentura (kidventura.it) è un marketplace che aiuta le famiglie a scoprire e prenotare attività di qualità per bambini da 0 a 12 anni: centri estivi, laboratori, teatro, fattorie didattiche, parchi avventura, scuole di musica e sport. Oggi i genitori cercano tra gruppi WhatsApp, passaparola e pagine Facebook. Noi vogliamo diventare il punto di riferimento per le famiglie italiane, puntando su qualità curata e fiducia, non solo sulla quantità di offerta. A che punto siamo
• Piattaforma online e funzionante su kidventura.it
• Lancio iniziale su Lombardia, espansione in corso sul Nord Italia
• Liste di organizzatori già verificate e pronte per l’outreach
• Strumenti interni già sviluppati: CRM con pipeline, sequenze di follow-up, generazione di email personalizzate con AI
• Modello di business definito: commissioni (10–25%), abbonamenti per gli organizzatori, pubblicità locale Chi cerchiamo Un/una cofounder che guidi la crescita del marketplace su entrambi i lati:
• Lato organizzatori: acquisizione partner, partnership con scuole, ludoteche, associazioni e centri sportivi
• Lato famiglie: marketing, social, community,



collaborazioni con creator e mamme influencer
• Costruzione e gestione di un piccolo team commerciale Il profilo ideale
• Esperienza in sales, business development, growth o marketing, meglio se in startup, marketplace o servizi B2B2C
• Mentalità imprenditoriale: autonomia, bias per l’azione, voglia di costruire da zero
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Passione o legame con il mondo dell’infanzia, dell’educazione o delle famiglie
• Disponibilità iniziale anche tempo parziale, con prospettiva di impegno crescente Cosa offro
• Quota di equity significativa [30–40%] con vesting [4 anni, cliff 1 anno]
• Ruolo da cofondatore con pieno peso nelle decisioni strategiche
• Un prodotto già online, quindi niente partenza da un foglio bianco
• La possibilità di costruire un brand di riferimento in un mercato frammentato e ancora poco digitalizzato Come candidarsi Scrivimi in privato su LinkedIn o a (email hidden). Raccontami chi sei, cosa hai costruito finora e perché KidVentura ti interessa. Il primo passo è una call informale per conoscerci. #Cofounder #Startup #Marketplace #Growth #BusinessDevelopment #Imprenditoria #Famiglie #Bambini #StartupItalia

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8l99fo