Technical Sales Engieer
Pubblicato il 23-10-2026 - Elevion Italy in Milano
Technical Sales Engineer / Proposal Engineer – Energy Solutions Mission Riportando direttamente all'Head of Sales, il/la Technical Sales Engineer / Proposal Engineer sarà responsabile della definizione tecnico-economica di soluzioni energetiche per clienti industriali e commerciali, trasformando le esigenze del cliente in offerte competitive, sostenibili e profittevoli. Il ruolo rappresenta il punto di raccordo tra Sales, Engineering, Procurement e Finance, contribuendo allo sviluppo di progetti in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione, efficienza energetica e soluzioni energetiche innovative. Principali responsabilità
• Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti attraverso lo studio di consumi, curve di carico, dati energetici e caratteristiche dei siti produttivi;
• Effettuare sopralluoghi tecnici a supporto del team Sales;
• Definire e dimensionare soluzioni energetiche personalizzate in ambito fotovoltaico, BESS, cogenerazione ed efficienza energetica;
• Elaborare simulazioni energetiche e valutazioni di fattibilità tecnico-economica;
• Stimare CAPEX e OPEX delle soluzioni proposte;
• Predisporre Business Plan, analisi finanziarie e modelli economici di progetto;
• Sviluppare e predisporre offerte tecnico-economiche complete, definendone il modello contrattuale, il pricing e la relativa documentazione commerciale e tecnica;
• Supportare il team commerciale durante le fasi di presentazione e negoziazione delle proposte;
• Collaborare con Procurement ed Engineering per la raccolta e la valutazione delle offerte dei fornitori;
• Contribuire all'aggiornamento di strumenti, database costi e modelli standard di offerta. Requisiti Ricerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e nello sviluppo di progetti energetici presso EPC Contractor, ESCo, Utility, System Integrator o società di ingegneria.
• Esperienza di 3-7 anni in ruoli di Proposal Engineer, Tender Engineer, Technical Sales Engineer, Pre-Sales Engineer o analoghi;
• Conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione ed efficienza energetica;
• Capacità di sviluppare Business Plan, analisi economico-finanziarie e valutazioni di redditività degli investimenti;
• Conoscenza dei principali indicatori economici di progetto (IRR, NPV, Payback, LCOE);
• Conoscenza del mercato energetico italiano e dei principali modelli Energy-as-a-Service;
• Familiarità con modelli contrattuali EPC, noleggio operativo ed Energy Performance Contracting;
• Ottima padronanza di Microsoft Excel per analisi tecnico-economiche e modellazione finanziaria;
• Familiarità con software di simulazione energetica quali PVsyst o strumenti equivalenti;
• Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la predisposizione di offerte e presentazioni tecnico-commerciali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
• Forte orientamento al risultato, capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team. Titolo di studio Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale. Costituiranno titolo preferenziale:
• Esperienza su progetti BESS e servizi di flessibilità;
• Esperienza in ESCo o Energy Performance Contracting;
• Esperienza nella gestione di gare e tender;
• Certificazione EGE. Cosa offriamo
• Inserimento in una realtà in forte crescita e protagonista della transizione energetica;
• Coinvolgimento diretto nello sviluppo di progetti innovativi per clienti industriali;
• Collaborazione con professionisti altamente specializzati del settore energy;
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo;
• Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni energetiche sostenibili, innovative e ad alto contenuto tecnologico. Pacchetto retributivo
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra €45.000
- €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
• Ticket restaurant;
• PC e smartphone aziendali;
• Welfare.