FACILITY SPECIALIST
Pubblicato il 24-10-2026 - Umana in Fossò
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per nota azienda cliente operante nel campo della moda, del design e del lusso un
FACILITY SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte di un contesto aziendale vivace e curato nei dettagli, assumendo un ruolo centrale nella gestione e nel buon funzionamento degli spazi, degli impianti e dei servizi aziendali. Dopo un primo periodo di inserimento e conoscenza della realtà aziendale, sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di Facility Management, contribuendo a garantire efficienza, continuità dei servizi, sicurezza e qualità degli ambienti di lavoro. Nel dettaglio, si occuperà di:
-
Gestione degli edifici e degli impianti: pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti aziendali, inclusi quelli elettrici, idraulici, di illuminazione e climatizzazione; garantire la continuità delle utilities (energia elettrica, acqua e gas) e gestire eventuali anomalie ed emergenze.
- Coordinamento dei servizi generali e dei fornitori: coordinare i servizi di pulizia, ristorazione, portierato, manutenzione del verde e gli altri servizi connessi alla sede; gestire i rapporti con i fornitori, monitorando la qualità delle prestazioni, il rispetto degli accordi contrattuali e l’ottimizzazione dei costi.
- Gestione documentale e amministrativa: assicurare l’aggiornamento e la tracciabilità della documentazione tecnica e amministrativa, comprese planimetrie, dichiarazioni di conformità, Certificati di Prevenzione Incendi (CPI) e verifiche periodiche degli impianti; curare la documentazione relativa allo smaltimento dei rifiuti e le attività di back-office della funzione.
- Salute, sicurezza e ambiente:
coordinarsi con l’RSPP per gli aspetti relativi alla sicurezza degli ambienti di lavoro e alla gestione ambientale, contribuendo all’individuazione di eventuali situazioni di rischio e alla definizione delle misure correttive.
- Gestione dei beni aziendali e miglioramento dei servizi: supervisionare la gestione di arredi, cespiti e parco auto aziendale, individuando opportunità di efficientamento e promuovendo iniziative di miglioramento e riorganizzazione degli spazi e dei servizi.
- Coordinamento delle risorse: organizzare e supervisionare le attività del/della Receptionist e del Facility Specialist Junior, definendo le priorità operative e favorendo la collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Requisiti e competenze
Il candidato ideale possiede una formazione tecnica, preferibilmente in ambito impiantistico, manutentivo o Facility Management, e ha maturato esperienza in ruoli analoghi nell’ambito della gestione degli immobili e dei servizi generali.
Sono inoltre richiesti:
-
conoscenza di base delle principali tematiche relative agli impianti, alle utilities, all’ambiente e alla sicurezza;
- buona padronanza degli strumenti informatici e capacità di gestione della documentazione tecnica e amministrativa;
- costituisce titolo preferenziale la formazione come ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione).
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di problem solving, precisione, affidabilità e orientamento al servizio. Sono inoltre importanti flessibilità operativa, capacità di gestire le priorità e buone doti comunicative e relazionali,
per interagire efficacemente con i fornitori esterni, le risorse coordinate e le diverse funzioni aziendali.
Inquadramento e sede di lavoro
- Contratto: CCNL Calzaturiero, livello da definire in base all’esperienza.
- Retribuzione annua lorda: € 35.000–40.000, da valutare in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
- Sede di lavoro: Fossò (VE)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.