IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CON USO EXCEL
Pubblicato il 24-10-2026 - Umana in Fossano
Umana S.p.A. per un’rilevante azienda commerciale del territorio in zona FOSSANO(CN) cerca:
n. 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
La persona si occuperà di :
- Gestire e coordinare le attività amministrative e contabili dell'azienda;
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, della fatturazione e della gestione dei pagamenti;
- ANALISI REPORT e DATI
Requisiti:
- Minima esperienza nella medesima mansione.
- Ottime capacità di utilizzo dei principali software gestionali e OTTIMO UTILIZZO DI EXCEL ED INTERPRETAZIONE DATI
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì 08.00- 12.00 e 14.00 - 18.00
Scopo assuntivo diretto, previo periodo in somministrazione.
RAL: 25- 30 K - CCNL COMMERCIO.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.