IT FUNCTIONAL ANALYST

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Michael Page Siamo alla ricerca di un IT Functional Analyst che segua gli ambiti funzionali del sistema erp (anagrafica
- prodotti
- portafoglio
- sinistri), che raccolga le esigenze di business ed i requisiti legati al sistema erp, che effettui e coordini i test e che si interfacci regolarmente con software house esterne verificando andamento degli sviluppi e coordinando le attivita' di manutenzione evolutiva. La figura di Analista Funzionale IT entrerà a far parte del Team IT e lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business, i fornitori tecnologici e gli stakeholder aziendali, contribuendo all'evoluzione dei sistemi che supportano l'intero ciclo di vita dei prodotti assicurativi. La risorsa si occuperà di:
* gestire e presidiare il sistema ERP che supporta i principali processi assicurativi aziendali.
* raccogliere e analizzare le esigenze delle aree di business, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative.
* coordinare le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva in collaborazione con i partner tecnologici.
* gestire analisi funzionali, test, validazione delle nuove release e monitoraggio degli incident applicativi.
* garantire continuità operativa ed evoluzione dei sistemi a supporto del business.
* fare da punto di raccordo tra utenti, team IT e fornitori esterni.
* supportare il lancio e l'evoluzione dei prodotti assicurativi attraverso la configurazione e l'ottimizzazione delle applicazioni.
* presidiare integrazioni applicative e flussi con partner esterni.
* monitorare e governare le integrazioni API tra i sistemi aziendali e gli ecosistemi esterni. Cerchiamo una persona che abbia:




* una formazione accademica in ambito informatico, tecnologico o equivalente.
* conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale.
* competenze in ambito tecnologico e capacità di utilizzo di strumenti IT.
* buone capacità di comunicazione e collaborazione in team multidisciplinari. Un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli. Cerchiamo una persona con una solida conoscenza del settore assicurativo e una robusto attitudine a muoversi tra tecnologia e business.

Requisiti:
* Almeno 3 anni di esperienza in ambito assicurativo.
* Esperienza nella gestione funzionale di applicazioni core insurance o sistemi ERP assicurativi.
* Conoscenza dei processi di polizze, portafoglio, sinistri e contabilità assicurativa.
* Background in ambito IT, applicativo o analisi funzionale.
* Buona conoscenza di database e logiche di gestione dei dati.
* Esperienza nel coordinamento di attività progettuali, testing e manutenzione applicativa.
* Familiarità con integrazioni applicative e servizi API. Costituiscono un plus:
* Interesse per l'innovazione digitale e attitudine al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi aziendali,



con particolare attenzione alle applicazioni dell'AI in ambito assicurativo e gestionale
* Capacità di gestione e coordinamento di attività e progetti, nel rispetto di tempi, obiettivi e priorità
* Capacità di interfacciarsi efficacemente con utenti business, fornitori software e stakeholder aziendali
* Preferibile conoscenza della lingua inglese Importante realtà assicurativa con sede a Verona, appartenente a un gruppo internazionale leader nel settore della protezione legale. La società opera nel mercato delle assicurazioni specialistiche, supportando privati e aziende attraverso soluzioni dedicate alla gestione del rischio legale e alla tutela dei diritti.
* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 47.000 EUR + variabile da definire in fase di iter di selezione
* Smartworking: 12 gg al mese
* Flessibilità oraria: entrata dalle 8.00 alle 10.30 e conseguente uscita
* Coperture Assicurative
* Convenzioni
* Servizi Welfare Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management

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