Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.

Attività Previste:

- Gestione delle procedure di selezione del personale
- Promozione della cultura aziendale
- Assistenza e supporto al personale
- Gestione dei rapporti sindacali
- Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
- Valutazione delle performance del personale
- Gestione dei contratti di lavoro
- Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane

Requisti:

- Ottime capacità relazionali
- Attitudine alla leadership

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
- Capacità di problem solving
- Abilità organizzative e gestionali
- Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
- Riservatezza e etica professionale

Offerta

- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario tempo pieno
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR servizi clienti privati e aziendali

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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