Pseudo Pilot

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Vuoi entrare a far parte di un team agile come Operatore di volo nel settore Aerospace/Defence in Italia, con trasferta Varsavia?

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Cosa farai?

- Fornire supporto tecnico alle attività di volo e gestione radar
- Installare, configurare e mantenere apparati radar
- Monitorare il funzionamento dei sistemi radar e intervenire in caso di anomalie
- Collaborare con i team di progetto per la pianificazione e l'esecuzione delle attività
- Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità
- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo dei processi tecnici
- Supportare i clienti con consulenza specializzata nel settore radar

Cosa richiediamo?

- Diploma tecnico ad indirizzo Telecomunicazioni
- Esperienza pregressa nella gestione di apparati radar
- Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2 QCER o equivalente
- Padronanza di strumenti e software per la gestione di sistemi radar
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative

Che cosa offriamo?

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).





- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto.

- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000

- CCNL del Commercio - Contratto determinato 6 mesi

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness:



il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xrtlpzc Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti

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