Pre Sales
Pubblicato il 24-10-2026 - LHH in Treviso
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana
appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore
dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi,
siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist.
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà
a far parte della struttura aziendale all’interno di un percorso di
potenziamento dell’organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni
commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i
clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase
di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita.
Tra le principali responsabilità:
- Fornire supporto tecnico alla forza
vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle
esigenze del cliente;
- Affiancare
commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica
delle offerte;
- Gestire
le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e
partner commerciali;
- Contribuire
allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati;
- Sopralluoghi
presso impianti su necessità;
- Formazione
tecnica sui prodotti;
- Partecipare
a fiere ed eventi di settore;
- Supportare attività di test,
validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni
tecniche aziendali.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti
requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo
tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine;
- Esperienza maturata in ruoli di
assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application
engineering;
- Attitudine ad operare in un ruolo
che combina competenze tecniche e relazionali;
- Buona conoscenza della lingua
inglese (livello B2);
- Buone doti comunicative e
orientamento al cliente;
- Problem solving, proattività e
autonomia organizzativa;
- Disponibilità a trasferte sul
territorio.
Completano il profilo: precisione e organizzazione, robusto
orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e
spirito d’iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere
un percorso di crescita.
Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working.
Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 – 45.000
CCNL Confimi Impresa Meccanica
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»