Addetto/A Al Rimaglio Junior

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Profilo Adecco Fashion&Design; per importante brand del lusso nel settore maglieria e' alla ricerca di un/a Addetto/a al rimaglio JUNIOR La figura sara inserita nello stabilimento di Ghemme e lavorera nel reparto di Confezione, assemblando le parti/semilavorati dei capi di abbigliamento in maglia utilizzando la macchina da rimaglio al fine di ottenere il prodotto finito, o per prototipi e campioni o per la produzione, nel rispetto dei cicli di lavorazione e dei tempi assegnati.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Benefit Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato Buoni pasto dal valore di 8€ Welfare Premio aziendale CCNL Tessile e Industria Ral 24.000€-30.000€ 2° o 3° livello CCNL Pelli Cuoio Industria Responsabilita Responsabilita Richiesti 2 anni di esperienza in ruolo analogo Rimagliare capi di maglieria calata, utilizzando le macchine da rimaglio nelle diverse finezze, eseguendo sia le cuciture “dritto-filo”, sia a “infilo punti” (ultimo rango di tessitura della maglia in orizzontale);

Eseguire cucitureaccoppiate e sovrapposte;

Riconoscere le problematiche qualitative del telo di tessitura (cimosa, perimetro del telo)



e la regolarita e specularita dei lati sinistro e destro dei teli che devono essere accoppiati;

Saper distinguerei comportamenti della maglia, controllandone la tensione a seconda della fase/sequenza di lavoro;

Monitorare la qualita del proprio lavoro assicurandosi che sia conforme agli standard richiesti;

Collaborare con la Responsabile del reparto per ottimizzare le attivita;

Skill e ProfessionalitaSkill e Professionalita Conoscenza delle macchine e strumenti per il rimaglio Attenzione al dettaglio;

Buone capacita dicollaborazione e di ascolto.
Benefit Benefit Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato Buoni pasto dal valore di 8€ Welfare aziendale Premio aziendale CCNL Tessile e Industria Ral 24.000€-30.000€ 2° o 3° livello CCNL Pelli Cuoio Industria I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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Adecco Italia S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xrtlpzc
N.1100-SG del ).

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