Vice Responsabile

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VICE RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - ROVERETO CC MILLENIUM CENTER

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Cosa Offriamo:

- Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda o direttamente un tempo indeterminato.
- Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento
- CCNL: II o III livello commercio
- RAL: dai 30.000 ai 33.000 lordi annui
- Bonus Vendite: 12,5% della RAL al raggiungimento di target vendite

Descrizione del ruolo: Stiamo cercando una persona dinamica che possa ricoprire il ruolo di Vice Store Manager con prospettiva di crescita, per un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento sportivo. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, garantendo una buona esperienza di acquisto per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Le principali responsabilità includono:

- Gestione operazioni quotidiane del negozio




- Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
- Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
- Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
- Gestire l'inventario e gli ordini di merce

Quali requisiti chiediamo:

- Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
- Esperienza nella vendita al dettaglio
- Ottime capacità di gestione del team e di leadership
- Buone doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato ai risultati

Descrizione azienda cliente: L'azienda cliente è un'azienda leader nel settore della moda, nota per la sua particolare attenzione alla qualità e all'innovazione. Con una rete di punti vendita in continua espansione, offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. xrtlpzc

Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti.

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