Impiegato/A Contabile
Pubblicato il 24-10-2026 - Grafton in Medolago
Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per importante realtà operante nel settore logistico con sede a Linate (MI) un/una Impiegato/a contabile appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99).
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Si offre
- Retribuzione prevista: RAL 30.000 euro.
- Tipo di inserimento: contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Commercio – Terziario e Servizi
- Lavoro da remoto: 2 giorni a settimana
- Ticket Restaurant: 7 euro per le giornate lavorate in presenza
Orario di lavoro
- Full-time, 40 ore settimanali
Finalità del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia l'intero processo contabile relativo alle attività assegnate, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi amministrativi e garantendo accuratezza, affidabilità e rispetto delle procedure interne.
Principali responsabilità
- Gestione del ciclo attivo: fatturazione clienti e recupero crediti
- Gestione del ciclo passivo: registrazione fatture fornitori e predisposizione dei pagamenti
- Supporto alla preparazione del budget
- Partecipazione alle revisioni contabili trimestrali e annuali
- Gestione delle operazioni di chiusura mensile
- Gestione e verifica delle note spese
- Riconciliazioni dei conti patrimoniali
- Produzione di lavoro accurato, affidabile e conforme a procedure e normative interne
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 – L.68/99
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
- Conoscenza dei principali processi contabili
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese livello B2 (gradita)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)