Back office logistico

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Manpower Business Professional , la specializzazione del Gruppo Manpower dedicata ai profili Finance, Controlling, HR & Legal e Administration, per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di:

Back Office Assistenza Tecnica e Spedizioni Estero

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Assistenza Tecnica e fornirà supporto alle attività di back office, contribuendo alla gestione degli interventi tecnici, delle spedizioni e dell'organizzazione delle trasferte del personale tecnico.

Attività principali

- Gestione delle richieste di intervento tecnico e coordinamento con il Reparto Assistenza Tecnica;
- Inserimento e gestione ordini di ricambi attraverso il gestionale aziendale ERP Panthera;
- Invio conferme d'ordine, emissione di documenti accompagnatori e fatture;
- Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali;
- Pianificazione e gestione delle trasferte del personale impegnato nelle installazioni e negli interventi di assistenza;
- Gestione della reportistica relativa agli interventi tecnici;
- Consuntivazione delle trasferte ai fini della successiva fatturazione;




- Interfaccia con l'agenzia viaggi per l'organizzazione degli spostamenti nel rispetto delle policy aziendali;
- Supporto alle attività amministrative correlate al servizio di assistenza post-vendita.

Requisiti richiesti

- Percorso di studi in ambito linguistico oppure economico-amministrativo;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità e delle scadenze;
- Gradita esperienza nella gestione della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali;
- Ottima conoscenza delle lingue Inglese, Francese e Tedesco;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali.
- Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, in sostituzione di una risorsa.
- Inserimento con 5° Livello Base CCNL Metalmeccanica Confimi ;
- 2.151,35€ lordi mensili per 13 mensilità
- Affiancamento iniziale per favorire un efficace inserimento nel ruolo;
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.

Sede di lavoro

Orario di lavoro: tempo pieno, in presenza.

Si specifica che la posizione non prevede modalità di lavoro in smart working .

#J-18808-Ljbffr

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