CABLATORE BORDO MACCHINA

24 ott - Castel Bolognese
Gi Group (United Kingdom)

Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un’possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico , meccatronico ed elettromeccanico .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente del settore automazione industriale selezioniamo:

Di cosa ti dovrai occupare?

- Cablaggio e installazione di quadri elettrici industriali;
- Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici;
- Cablaggio pneumatico di impianti industriali;
- Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;
- Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
- Conoscenza di schemi pneumatici;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;




- Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:15 e dalle 13:15 alle 17:00

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: D2 - C1

La retribuzione prevista è compresa tra € 27000 e € 29000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Benefici

- buono mensa giornaliero del valore di 10€
- welfare pari a 200€

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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