RF Design Engineer | Aerospace
Pubblicato il 24-10-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Magliano in Toscana
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista RF / Mixed-Signal Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defense su Firenze ?
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Cosa farai?
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- Progettare circuiti RF analogici e digitali e schede mixed-signal, dalla definizione dei requisiti al rilascio in produzione.
- Eseguire simulazioni e ottimizzazioni di circuiti RF, inclusi amplificatori, mixer, ricevitori e front-end RF.
- Effettuare misure di laboratorio RF e caratterizzazione di componenti e sistemi, utilizzando strumentazione dedicata.
- Contribuire alla definizione dell’architettura di sistemi RF e mixed-signal in collaborazione con il team di progettazione.
- Redigere documentazione tecnica, piani di test e report di validazione.
- Garantire il rispetto delle normative EMC e degli standard di compatibilità elettromagnetica applicabili.
- Collaborare con team multidisciplinari (hardware, firmware, system) per l’integrazione e la risoluzione di problemi.
- Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi di progettazione e test RF.
Cosa Richiediamo?
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- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni.
- Esperienza di almeno 2–3 anni nella progettazione di circuiti RF e schede mixed-signal (analogico/digitale/RF).
- Conoscenza approfondita di progettazione di sistemi e circuiti RF, misure di laboratorio RF e principali componenti sul mercato (amplificatori, mixer, ricevitori, ecc.).
- Conoscenza delle normative EMC e delle principali pratiche di progettazione per la compatibilità elettromagnetica.
- Buona conoscenza e utilizzo di strumentazione RF (es. VNA, Spectrum Analyzer, Signal Generator) e strumenti di simulazione RF.
- Conoscenza della lingua italiana (madrelingua) e della lingua inglese tecnica scritta e parlata (almeno B2).
Che cosa offriamo?
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- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un atmosfera in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
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- Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Remunerazione e trasparenza
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- Gross Annual Salary Range: EUR 30.000 – EUR 50.000 .
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotiv