HSE SPECIALIST SENIOR – AREA SICUREZZA
Pubblicato il 24-10-2026 - Lavoropiù in Odolo
Lavoropiù Spa, ricerca per importante realtà industriale strutturata della provincia di Brescia, una figura di: HSE SPECIALIST SENIOR – AREA SICUREZZA La risorsa entrerà all'interno della funzione HSE e, riportando al Responsabile Sicurezza e Contesto di Gruppo/RSPP e alla Direzione, avrà un ruolo focalizzato sulla salute e sicurezza sul lavoro, con forte presenza operativa all'interno dello stabilimento. La figura coordinerà inoltre una risorsa interna e contribuirà allo sviluppo e al consolidamento della cultura della sicurezza aziendale. Principali attività: presidio quotidiano delle tematiche di salute e sicurezza nei reparti produttivi; individuazione di comportamenti, condizioni e situazioni potenzialmente critiche e definizione delle relative azioni correttive; supporto alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative; analisi di infortuni, incidenti, near miss ed eventi ad alto potenziale, anche attraverso metodologie di Root Cause Analysis; programmazione e svolgimento di sopralluoghi, audit e Safety Walk; monitoraggio di impianti, macchine, attrezzature e imprese esterne sotto il profilo della sicurezza; gestione degli aspetti connessi a lavori in appalto, ditte esterne e attività manutentive; supporto alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alla sicurezza; collaborazione con Produzione, Manutenzione, Preposti, Medico Competente e consulenti esterni; organizzazione e supporto alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale; coordinamento operativo di una risorsa dedicata alle attività HSE.
Requisiti:
laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente, preferibilmente in ambito Sicurezza, Ambiente, Meccanico, Chimico o affine; esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/Safety maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; provenienza da contesti produttivi complessi; costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende a ciclo continuo; buona conoscenza del D.
Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; esperienza nella valutazione dei rischi, gestione di incidenti e near miss, audit e attività sul campo; conoscenza delle dinamiche legate ad appalti, imprese esterne, manutenzione e sicurezza degli impianti; gradita conoscenza dei Sistemi di Gestione ISO 45001; capacità di interfacciarsi con interlocutori differenti, dal personale operativo al management; approccio pragmatico, autorevolezza, capacità organizzative e robusto orientamento alla prevenzione. Si offre: inserimento diretto in azienda; ruolo di responsabilità all'interno di una realtà industriale strutturata; piano welfare e benefit aziendali. Sede di lavoro: Odolo (BS) Ral indicativa: 45
- 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.