24 ott - Verona
Oniverse
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l'area Amministrazione-Controlling siamo alla ricerca di un/una Business Controller. DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) TI OCCUPERAI PRINCIPALEMTE DI:
* Coordinare e supervisionare la contabilità analitica;
* Impostare e gestire gli strumenti software gestionali e sistemi di BI in ambito controlling;
* Sviluppare la reportistica per rispondere a nuove richieste del management e alle evoluzioni organizzative e di business;
* Utilizzare strumenti software e sistemi di BI per l'elaborazione di dati e la generazione dei report;
* Predisporre la reportistica periodica per l'analisi dei margini, dei conti economici aziendali e dei risultati di Gruppo;
* Elaborare la reportistica inerente le valorizzazioni di magazzino. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Hai conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Hai maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza in un ruolo analogo in aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente in contesti internazionali;
* Possiedi spiccate doti di analisi, flessibilità, spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali;
* Possiedi una resistente conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP)
e capacità di elaborazione dati;
* Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
* Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
* Range retributivo comunicato al primo contatto;
* Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
* Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE [Oniverse
- There is a Place](#) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](#)
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