Store Manager
Pubblicato il 24-10-2026 - GS in Meda
Long Description La tua professionalità ha valore per noi Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone. COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
* esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
* capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
* capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
* flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km COSA FARAI?
* Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
* Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
* Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti,
costo del lavoro, ...)
* Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno/a Store Manager COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
* Inquadramento al 1° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
* Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
* Percorsi di carriera e formativi pensati per
il tuo profilo
. QUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. #J-18808-Ljbffr