Allievo Responsabile Reparto – Percorso Manager Retail

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Esselunga cerca Allievo Responsabile di Reparto per un percorso formativo di 12 mesi, con assunzione diretta in azienda. Il percorso alterna formazione teorica e pratica nei diversi reparti per sviluppare competenze gestionali e operative. Durante il periodo formativo si lavora a tempo pieno su turnazioni, 6 giorni su 7, con una prospettiva di eventuale indeterminato. CCNL Commercio – 4° livello (iniziale).

Requisiti:
diploma, patente B, automunito/a.

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