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Export Area Manager

Pubblicato il 24-10-2026 - Sales Line in Lombardia

Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per chi cerchiamo?

Per azienda italiana attiva a livello globale nella progettazione, produzione e commercializzazione di strumentazione per il monitoraggio di parametri fisici e chimici ambientali.

Chi cerchiamo?

Un/a Export Area Manager - Europa con esperienza consolidata nella vendita internazionale di prodotti tecnici, capace di sviluppare il business sui mercati esteri e gestire relazioni commerciali di lungo periodo con distributori, rivenditori e system integrator.

Must have?

Almeno 5 anni di esperienza commerciale sui mercati internazionali nella vendita di prodotti scientifici/tecnici;

Vuoi saperne di più? Leggi qui…

- Gestisce e sviluppa i clienti e i partner commerciali presenti nei mercati internazionali assegnati;
- Consolida le relazioni con distributori, rivenditori e system integrator, sviluppando partnership commerciali continuative;
- Predispone offerte commerciali e segue direttamente le attività operative connesse alla gestione dei clienti;
- Identifica nuove occasione di business e nuovi potenziali partner nei mercati di riferimento;




- Sviluppa la presenza aziendale nelle aree geografiche con maggiore potenziale di crescita;
- Effettua visite commerciali presso clienti e distributori e partecipa a fiere ed eventi internazionali;
- Contribuisce alla definizione delle strategie di sviluppo commerciale internazionale;

Candidato ideale

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali;
- Provenienza dai settori della strumentazione, sensoristica o da contesti caratterizzati da prodotti tecnici;
- Conoscenza dei modelli di vendita B2B basati su distributori, rivenditori e system integrator;
- Esperienza nello sviluppo di mercati internazionali e nella gestione di relazioni commerciali di lungo periodo;
- Laurea in discipline scientifiche o tecniche;
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2/C1;
- Soft skills: orientamento all’obbiettivo, proattività, ottime capacità relazionali.
- Sistema incentivante competitivo legato al raggiungimento degli obiettivi pari al 20%;
- Auto aziendale.

Sede di lavoro:

Milano Est

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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