Impiegato/a Back Office

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MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection ricerca per realtà operante nel settore dei trasporti e delle spedizioni, un/una: Back Office Il ruolo La risorsa inserita si occuperà della gestione e del monitoraggio della rete nazionale di affiliati, con particolare riferimento all’analisi dei dati, alla gestione della contrattualistica e al controllo delle condizioni operative ed economiche. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali, affiancando anche le attività di supporto legale e amministrativo. Principali responsabilità Analisi dei dati e predisposizione di report a supporto del monitoraggio della rete nazionale. Gestione e aggiornamento della contrattualistica degli affiliati, con verifica delle scadenze e della documentazione. Monitoraggio di tariffe, listini e condizioni contrattuali. Utilizzo del CRM e degli strumenti informatici aziendali per la pianificazione e il controllo delle attività. Supporto alle attività amministrative e di segreteria di direzione. Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nel settore dei trasporti e delle spedizioni, preferibilmente in ruoli di back office,



analisi dati o gestione della rete. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Familiarità con CRM, reportistica e gestione di dati e scadenze. Conoscenza di base degli aspetti amministrativi e contrattuali. Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese. Dettagli sulla posizione Sede di lavoro: Bentivoglio (Bologna) Modalità di lavoro: in presenza, non è previsto smart working Contratto: tempo indeterminato, CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Orario: tempo pieno, 39h settimanali RAL indicativa: fino a 33.000 € buoni pasto da 8 euro assicurazione sanitaria L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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