Tecnico di supporto

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FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per

Infratel Italia SpA

TECNICO DI SUPPORTO – Laureati/e in Ingegneria Civile/Edile/TLC o Architettura area FTTH e FWA

Il ruolo

La risorsa svolgerà attività a supporto delle Aree Organizzative, sulla base delle esigenze e delle competenze professionali, in uno dei seguenti ambiti:

Infrastrutture e Operations

Area organizzativa territoriale che coordina le attività relative agli interventi infrastrutturali attuati da Infratel, garantisce il processo di collaudo degli interventi per il Piano BUL e assicura il monitoraggio continuo dell’avanzamento delle attività dei beneficiari, delle milestone contrattuali e dell’esecuzione degli interventi diretti previsti nei Piani Tecnici. Gestisce inoltre la manutenzione e le attività di delivery dei servizi ai clienti della rete in gestione.

Reti Mobili e Connettività

Area declinata sui principali piani di intervento (Piano Scuola Connessa, Piano Sanità Connessa, Piano Voucher, Wi-Fi, Servizi Digitali, Piano Italia 5G). Garantisce la corretta esecuzione dei Piani, la progettazione, lo sviluppo e i collaudi degli interventi previsti, oltre al monitoraggio della corretta esecuzione delle attività previste da bandi e convenzioni.

Principali responsabilità

- Verifica e validazione della progettazione definitiva ed esecutiva di impianti FTTH e FWA
- Collaudo e verifica di impianti FTTH e FWA
- Verifica e monitoraggio degli avanzamenti del fornitore nella gestione della rete affidata, con interazione con fornitore ed Enti Locali coinvolti
- Monitoraggio del rispetto dei livelli di servizio previsti da contratto
- Gestione dei sistemi applicativi e di rete alla base del progetto WiFi Italia




- Istruttoria e analisi tecnico-amministrativa e contabile di progetti di agevolazione legati a settori innovativi (IA, Blockchain, IoT) e digital transformation
- Controlli a campione sui voucher attivati e gestione delle integrazioni documentali
- Verifica e approvazione della documentazione finale as built degli interventi previsti dai vari Piani

Requisiti

- Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile, edile o delle telecomunicazioni) oppure Architettura
- Conoscenza in materia di progettazione/controllo/costruzione di opere di ingegneria civile, impiantistica o telecomunicazioni
- Conoscenze tecniche in ambito rete radiomobile, con focus su tecnologie e progettazione 4G/5G e FWA
- Conoscenza base dei processi di sviluppo software

Dettagli dell’offerta

- Sede di lavoro: Roma
- RAL: 37–43 K€
- CCNL: CCNL per i Quadri e gli Impiegati delle Aziende del Gruppo INVITALIA
- Inquadramento: Liv. E (37K) oppure Liv. D (43K)
- Ticket Restaurant: buoni pasto da 12€ per ogni giorno lavorato (anche in smart working)
- Vantaggi: borsellino welfare 300€;abbonamento annuale all-inclusive circuito Virgin Active a carico azienda; assicurazione sanitaria integrativa estesa anche ai familiari fiscalmente a carico
- Smart working: previsto secondo Accordo di Lavoro Agile del Gruppo Invitalia (40%–60%; attivazione generalmente dal terzo mese successivo all’assunzione)
- Contratto: tempo determinato in somministrazione 12 mesi
- Orario: 36h settimanali su 5 giorni (lun–gio 7,30h; ven 6h), con possibilità di flessibilità secondo CCNL

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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