RESPONSABILE MARKETING E COMUNICAZIONE

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pbLuogo di lavoro: /b BOLOGNA /p h3L'Azienda /h3 pImportante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una bMarketing Communication Manager /b per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo. /p h3Mission del Ruolo /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore. /p pSarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali. /li liGestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno. /li liCoordinare campagne di marketing multicanale online e offline. /li /ul ul liSupportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali. /li liGestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation). /li liAnalizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.



/li liMisurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica. /li liCollaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione. /li liGestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata. /li /ul h3REQUISITI: /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini. /li liCostituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing. /li /ul h3Esperienza /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing Communication Manager. /li liProvenienza preferibile da settori: ul liMacchine movimento terra /li liAutomotive industriale /li liVeicoli commerciali /li liMacchine agricole /li liEquipment industriale /li liDistribuzione B2B /li /ul /li li ul liConstruction equipment /li /ul /li /ul h3Competenze tecniche /h3 pSolida conoscenza delle strategie di marketing B2B. /p ul liEsperienza nella gestione di campagne digital marketing. /li liOttima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation. /li liConoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management. /li liCapacità di gestione di eventi e fiere internazionali. /li liEsperienza nella gestione di budget e analisi ROI.



/li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office. /li /ul h3Lingue /h3 ul liItaliano fluente. /li liLa conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus. /li /ul h3SOFT SKILLS /h3 ul liLeadership e capacità di coordinamento. /li liForte orientamento al risultato. /li liVisione strategica e approccio data-driven. /li liCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /li /ul h3COSA OFFRE L'AZIENDA: /h3 ul liInserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita. /li liRuolo strategico con elevata visibilità aziendale. /li liOpportunità di sviluppo professionale e manageriale. /li liPacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit. /li liAmbiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. /li liRAL TRA 40K-48K /li /ul h3Profilo ideale /h3 pCerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare occasione commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p pLe informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui allbart. 96 /2026 /bche recepisce labDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. /

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