Chief Engineer
Pubblicato il 24-10-2026 - Pacini Group in Italia
Settore Alberghiero di Lusso
Chi siamo
e la nostra vision Pacini Group, Real Estate Advisory, Hospitality Development & Hotel Management, da oltre 20 anni realizza progetti unici e di ispirazione nel mondo dell’ospitalità con un approccio multidisciplinare e una visione non convenzionale, offrendo esperienze memorabili. Impegno, creatività, passione, ricerca e sviluppo sono alcuni dei pilastri su cui si fonda Pacini Group, sinonimo di lusso, calda accoglienza e servizio personalizzato Per il nostro Gruppo alberghiero, ricerchiamo un/una Cluster Chief Engineer che assuma la responsabilità della governance tecnica, della strategia di manutenzione e dell'ottimizzazione delle performance impiantistiche ed energetiche di tutte le strutture del portfolio. La figura riporterà direttamente al CEO del Gruppo e collaborerà in modo continuativo con le Direzioni dei singoli hotel, agendo come riferimento corporate per tutte le tematiche relative a engineering, maintenance, gestione degli asset immobiliari, investimenti tecnici e sostenibilità energetica. Il/la Cluster Chief Engineer avrà il compito di definire strategie, standard e procedure condivise, assicurando un approccio integrato alla gestione tecnica delle proprietà, il controllo delle performance e l'allineamento delle attività agli obiettivi economici, operativi e qualitativi del Gruppo. In stretta collaborazione con il CEO e le Direzioni degli hotel, contribuirà alla definizione delle priorità di investimento, alla pianificazione dei programmi CAPEX e OPEX,
alla supervisione dei progetti di riqualificazione e all'implementazione di iniziative di efficientamento energetico, con l'obiettivo di garantire sicurezza, affidabilità, continuità operativa e valorizzazione nel lungo periodo del patrimonio immobiliare. Il ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, visione strategica, sensibilità economico-finanziaria e capacità di coordinamento trasversale, con un approccio orientato ai risultati, alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo. Corporate Engineering: definire strategie, standard tecnici e procedure comuni, coordinando funzionalmente le attività di engineering e manutenzione delle strutture. Maintenance & Asset Management: supervisionare i programmi di manutenzione preventiva e straordinaria, monitorare lo stato degli impianti e degli edifici e garantire affidabilità e continuità operativa. CAPEX & Project Management: coordinare la pianificazione degli investimenti, valutare interventi di riqualificazione e ammodernamento e monitorare budget, tempi e qualità dei progetti. Energy Management & Sustainability: sviluppare strategie di efficientamento energetico e idrico, monitorare i consumi e promuovere soluzioni tecnologiche sostenibili.
Budget & Performance Management: pianificare e monitorare i budget tecnici, definire KPI e predisporre report direzionali a supporto delle decisioni del CEO. Compliance & Risk Management: supervisionare il monitoraggio della conformità normativa, la gestione dei rischi tecnici e l'applicazione degli standard di sicurezza. Procurement & Vendor Management: ottimizzare i contratti di manutenzione e i rapporti con i fornitori, favorendo economie di scala e qualità del servizio. Leadership & Collaboration: collaborare con il CEO, le Direzioni degli hotel e i referenti tecnici locali, promuovendo best practice e miglioramento continuo. Esperienza consolidata in ruoli senior di Engineering, Maintenance o Technical Asset Management, preferibilmente in gruppi alberghieri con responsabilità multi-property. Preferibile esperienza nel segmento luxury e upscale hospitality. Solide competenze in impiantistica, manutenzione, gestione degli asset e pianificazione CAPEX/OPEX. Esperienza nel controllo dei costi, nella gestione di progetti tecnici e nell'efficientamento energetico. Capacità di analisi dei dati, definizione di KPI e reporting direzionale. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese e padronanza degli strumenti digitali. Visione strategica, leadership trasversale, autorevolezza nel rapporto con il top management, orientamento ai risultati e alla valorizzazione degli asset. Completano il profilo capacità di negoziazione, problem solving, gestione di progetti complessi e spiccata attitudine al miglioramento continuo. #