ppSiamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone. /Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative. /ppLa persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un atmosfera di lavoro positivo e coinvolgente per il team. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliMonitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali; /liliCoordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance; /liliSupportare il personale nella vendita,

nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative; /liliGarantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali; /liliPromuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati; /liliOttime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team; /liliForte orientamento al cliente e ai risultati; /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /ppL'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale. /ppstrongInquadramento e Benefit /strong /pullistrongRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € 32.000 e € 42.000 /strong /lilistrongCCNL Commercio /strong, inquadramento al strong2° o 1° livello /strong /lilistrongSistema incentivante /strong dedicato, strongbuoni pasto, welfare aziendale /strong /li /ulpemLa ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione. /

Direttore Punto Vendita Retail

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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