24 ott - Italia
Adecco Portugal
Per conto di importante, realtà imprenditoriale operante nel settore del trasporto marittimo e logistica di prodotti energetici e carburanti, ricerchiamo un/una Responsabile Risorse Umane La nostra azienda cliente rappresenta una realtà solida e in forte evoluzione, caratterizzata da una gestione imprenditoriale e da importanti partnership sviluppate nel corso degli anni. Ad oggi la gestione delle tematiche HR è stata seguita direttamente dalla proprietà; per accompagnare la crescita organizzativa e manageriale, il Gruppo intende inserire una figura di elevata seniority che possa strutturare processi, policy e strategie HR moderne e sostenibili. La risorsa avrà il compito di guidare la costruzione e l'evoluzione della funzione HR a supporto del percorso di crescita e sviluppo del Gruppo. Progettare e strutturare la funzione HR introducendo processi, procedure e strumenti a supporto della crescita aziendale. Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente: recruitment, onboarding, sviluppo, formazione, performance management e retention. Coordinare e supervisionare tutti gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale. Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica, dei CCNL applicabili e delle specificità del settore marittimo.
Supportare il management nelle attività di change management, organizzazione e sviluppo delle competenze. Collaborare con consulenti esterni e stakeholder istituzionali. Promuovere una cultura organizzativa orientata alle persone, alla responsabilità e alla crescita professionale. Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza consolidata in ruoli HR di crescente responsabilità. Provenienza da contesti strutturati e complessi, preferibilmente nei settori marittimo, logistico, industriale, trasporti o affini. Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica del lavoro. Solide competenze di organizzazione aziendale, change management e sviluppo delle risorse umane. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L’inserimento avverrà con Tempo indeterminato
- inquadramento come da CCNL Confitarma
- Industria Armatoriale (personale di terra), livello 7Q con adeguamento in base alla seniority del profilo. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
24 ott - Teramo
Abbott
24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)
24 ott - Tivoli
AIR
24 ott - Vicenza
Ms C Group