Impiegato/a Contabile

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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO / INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: PADERNO DUGNANO La risorsa supporterà il Dipartimento Finance di Ireks Italia Srl assicurando la corretta e completa registrazione delle operazioni contabili, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze definite: redazione prima nota nel rispetto dei principi della Partita Doppia; gestione e registrazione movimentazione bancaria con relative riconciliazioni; inserimento ordini fornitori provenienti dai Servizi Generali; gestione e registrazione fatture attive e passive (Italia/estero) con relativi controlli; amministrazione portale rilevazione presenze (p.e. timbrature; buoni pasto; note spese); supporto attivo per chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali e per dichiarazioni fiscali (IVA, 770, IRES, IRAP); gestione scadenze amministrativo-contabili; supporto ad audit interni ed esterni. Si prevede tempo indeterminato per candidati con esperienza o a tempo determinato di 1 anno con prospettiva di stabilizzazione per candidati junior.



PROFILO IDEALE Diploma/Laurea ad indirizzo amministrativo/contabile o esperienza triennale in ambito contabile; si valutano anche neodiplomati/e
- neolaureati/e con Diploma/Laurea ad indirizzo contabile/economico da far crescere professionalmente; indispensabile conoscenza lingua inglese (almeno livello A2); conoscenza MS Office, in particolare Excel; gradita confidenza con sistemi ERP avanzati e strumenti di Business Intelligence; gradita conoscenza di MCSFT Dynamics 365 Business Central e MCSFT Power BI. Precisione e capacità di lavorare in team completano il profilo. ORARIO DI LAVORO E CCNL Full time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì con orario flessibile 7.30/09.00-12.30; 13.30
- 16.30/18.00
- Commercio RETRIBUZIONE inquadramento 3°/4° livello
- RAL € 24.000/€ 30.000 in base all’esperienza + buoni pasto; banca-ore; caffetteria L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)

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