RESPONSABILE PUNTO VENDITA

24 ott - Italia
Randstad Filiale di Padova Technologies

ph3Mansione /h3 pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore Retail Home Personal Care un: /p pSTORE MANAGER
- RETAIL /p pSi offre: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato /p pRAL € 30.000
- € 33.000 + indennità forfettaria straordinari CCNL commercio 14 mensilità /p pLuogo di lavoro: Full-time (40h/settimana) su 6 giorni, con turni continuati o spezzati gestiti in autonomia con l'Area Manager. Richiesta disponibilità nei week-end. /p h3Responsabilità /h3 pLo store manager coordinerà l'operatività del punto vendita focalizzandosi sulle seguenti aree: /p ul liSelezione, formazione, motivazione e pianificazione turnazioni del team di negozio, garantendone la crescita professionale. /li liRaggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, analisi delle vendite, controllo dei costi e applicazione delle promozioni. /li liMonitoraggio di stock, inventari e flussi merci; cura del visual merchandising,



dell'immagine dello store e gestione della cassa/versamenti. /li liPresidio degli standard di servizio al cliente, gestione dei reclami e garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e procedure aziendali. /li /ul h3Competenze /h3 pLo store manager inserito dovrà avere i seguenti

requisiti:
/p ul liAlmeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in ambiti GDO o Retail non alimentare. /li liAttitudine al coordinamento, allo sviluppo delle persone e spiccato orientamento al cliente. /li liDimestichezza nell'analisi dei KPI commerciali, organizzazione e visione analitica dei dati. /li liDiploma di Maturità o Laurea. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /

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