Manutentore Elettrico

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Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda chimica specializzata nella produzione di resine poliestere e adesivi industriali una figura di Manutentore Elettrico / Elettrostrumentale Eseguire interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria sugli impianti elettrici e sulla strumentazione di processo Individuare e risolvere guasti su motori elettrici, inverter, quadri elettrici e sistemi di automazione Supportare le attività di diagnosi guasti e ripristino degli impianti, collaborando con il team di manutenzione Svolgere interventi di manutenzione meccanica di base su pompe e apparecchiature ausiliarie Registrare gli interventi eseguiti e operare nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali Diploma tecnico industriale, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico Esperienza di 3-5 anni nella manutenzione elettrica ed elettrostrumentale in contesti industriali di processo, preferibilmente chimici o farmaceutici Conoscenza degli impianti elettrici industriali,



capacità di lettura degli schemi elettrici e dei P&ID; Esperienza nella ricerca guasti e nella taratura della strumentazione di processo Qualifica PES/PAV secondo CEI 11-27 Disponibilità alla reperibilità, organizzata a rotazione settimanale Costituiscono un plus l'esperienza su sistemi di automazione industriale e le abilitazioni per lavori in quota e utilizzo di PLE. Assunzione diretta in azienda, con tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base al profilo CCNL Chimico, RAL tra i €30.000
- €35.000, buoni pasto, premio produzione Orario di lavoro a giornata, 38 ore settimanali (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.

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