ATTAL Group – Agenzia per il Lavoro , filiale di Vasto, seleziona, per una multinazionale strutturata e leader nel proprio settore di riferimento, un/una Junior HR Business Partner . La figura affiancherà il Senior HRBP e i manager di linea, supportando le politiche HR aziendali e contribuendo allo sviluppo di un contesto di lavoro positivo e collaborativo. Assicurare la gestione del rapporto di lavoro del personale aziendale delle aree assegnate, in coerenza con le esigenze produttive e nell'ottica di incrementare le performance del personale. Gestire le attività di monitoraggio dei principali KPI dell'area HR, nonché l'implementazione di iniziative mirate all'efficientamento. Supportare la gestione del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni, trasferimenti e variazioni amministrative. Affiancare il team nella gestione dei procedimenti disciplinari e delle attività correlate, nel rispetto del CCNL applicato. Gestire, in collaborazione con la funzione Talent Acquisition, le ricerche esterne e interne (job posting), i progetti di employer branding e i processi di sviluppo (succession planning,

assessment, ecc.); collaborare inoltre con la funzione Training nella gestione dei processi di formazione. Supportare la raccolta e l'analisi dei dati HR, contribuendo a un approccio sempre più data-driven. Contratto a tempo indeterminato (TI), RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro, welfare aziendale, MBO e salary review annuale. Laurea specialistica in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Esperienza di 1-3 anni nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti multinazionali e strutturati. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1). Esperienza, anche minima e in affiancamento, nelle tematiche sindacali. Frequenza di un master in ambito HR. Conoscenza e utilizzo di SAP e/o Zucchetti. lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

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