Senior Project Management Coordinator
Pubblicato il 24-10-2026 - HUNTERS GROUP in Italia
Darfo Boario Terme, Italy | Pubblicato il 19/10/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La resistente specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per conto diun'importante realtà italiana operante nel settore delle infrastruttureenergetiche e delle grandi opere, siamo alla ricerca di un Senior ProjectManager con consolidata esperienza nella gestione di commesse complesse.
La risorsa avràla responsabilità della pianificazione, coordinamento e controllo dell'interociclo di vita delle commesse assegnate, garantendo il raggiungimento degliobiettivi in termini di tempi, costi, qualità, sicurezza e marginalità.
Il ruolorichiede una forte capacità di gestione tecnico-economica dei progetti,coordinamento di team multidisciplinari e relazione con clienti, DirezioneLavori, enti e stakeholder.
Responsabilità
- Gestire integralmente commesse dicostruzione ad elevata complessità, dalla fase di avvio fino alla chiusuradel progetto.
- Pianificare e monitorarecronoprogrammi, budget, risorse e milestone di progetto.
- Garantire il controllo economicodella commessa, monitorando costi, marginalità, cash flow e KPI.
- Assicurare il rispetto degliobblighi contrattuali, delle normative vigenti e degli standard HSE.
- Gestire i rapporti con clienti,Direzione Lavori, enti pubblici e stakeholder di progetto.
- Presidiare la gestione divarianti, claim, riserve e aspetti contrattuali.
- Coordinare fornitori esubappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
- Identificare rischi progettuali edefinire le relative azioni di mitigazione.
- Predisporre la reportisticaperiodica verso il management aziendale.
- Laurea in Ingegneria Civile,Edile, Infrastrutturale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 8-10 anninella gestione di commesse Construction o EPC.
- Solida esperienza nella gestioneeconomica e operativa di progetti complessi.
- Ottima conoscenza dellemetodologie di Project Management e Project Control.
- Esperienza nel coordinamento diteam multidisciplinari e cantieri distribuiti sul territorio.
- Disponibilità a trasferte.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella gestione diinfrastrutture pubbliche, quali opere civili, infrastrutture ferroviarie,stradali, energetiche o impiantistiche.
- Provenienza da General Contractor,EPC Contractor o aziende operanti nel settore delle infrastrutture.
- Esperienza nella realizzazione dielettrodotti, sottostazioni elettriche, reti di trasmissione odistribuzione dell'energia.
- Conoscenza della contrattualisticapubblica e della gestione di appalti complessi.
- Certificazioni in ambito ProjectManagement (PMP, PRINCE2, IPMA o equivalenti).
- Conoscenza Metodologia BIM.
Competenze personali
- Leadership e autorevolezza nellagestione dei team.
- Elevata capacità organizzativa edi pianificazione.
- Approccio orientato al risultato eal problem solving.
- Ottime capacità di negoziazione egestione degli stakeholder.
- Autonomia decisionale e fortesenso di responsabilità.
- Eccellenti doti comunicative erelazionali.