Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Storo, per importante azienda metalmeccanica con sede a Storo (TN), ricerca un/a: MANUTENTORE MECCANICO SENIOR La risorsa si occuperà della gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e sui macchinari industriali, contribuendo a garantirne l'efficienza e la continuità operativa. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza consolidata nella manutenzione meccanica industriale e autonomia nella gestione delle problematiche tecniche. Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali Interventi di riparazione, sostituzione e regolazione di componenti meccanici Individuazione di soluzioni tecniche per prevenire guasti e ridurre i fermi macchina Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità delle lavorazioni Monitoraggio dello stato degli impianti e supporto alle attività di manutenzione preventiva Utilizzo delle principali attrezzature e degli strumenti da officina Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore meccanico in contesti industriali Capacità di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature da officina Buona capacità di lettura del disegno meccanico Ottime capacità di problem solving e orientamento alla risoluzione delle problematiche tecniche Disponibilità a eventuali straordinari e al lavoro il sabato Residenza o domicilio già presenti in zona Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, a giornata, con disponibilità a lavorare il sabato in caso di necessità Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione oppure diretto in azienda, da valutare in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. CCNL Metalmeccanica Industria – RAL indicativa compresa tra €31.000 e €37.000 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. #

MANUTENTORE MECCANICO SENIOR

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