La risorsa individuata sarà responsabile della gestione della relazione con il cliente per le attività di service, garantendo al contempo il coordinamento operativo del team tecnico e il rispetto degli standard aziendali, inclusi quelli in materia di salute, sicurezza e ambiente. L’obiettivo principale sarà assicurare standard di servizio eccellenti, elevata customer satisfaction e un’efficace esecuzione delle attività di assistenza, manutenzione e upgrade. Rappresentare il punto di contatto del cliente per richieste di assistenza, problematiche e servizi post-vendita; Effettuare visite periodiche presso i clienti per intercettare bisogni relativi a service, upgrades e ricambi; Supportare il Sales Department e l’After Sales nella redazione e gestione di accordi e offerte (service, manutenzioni, ricambi, upgrade), fino alla completa erogazione del servizio; Supervisionare e coordinare le attività del team Service (manutenzioni, riparazioni, installazioni e upgrade); Assicurare una corretta allocazione delle risorse tecniche,

pianificando trasferte e individuando il tecnico più idoneo in funzione dell’intervento; Coordinare le attività di assistenza da remoto; Validare consuntivi di intervento e gestire la presentazione al cliente; Monitorare reclami e problematiche tecniche, in particolare in ambito garanzia post-vendita. Background tecnico, preferibilmente in ambito meccanico o automazione industriale; Esperienza di 3-5 in ruoli simili; Esperienza nell’uso di SAP; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte internazionali per circa il 25% del tempo lavorativo (circa 60 giorni annui). Contratto: a Tempo Indeterminato CCNL applicato: Retribuzione: fascia retributiva prevista € 40.000,00 – € 45.000,00 lordi annui (RAL), definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza qualificato, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato Benefit: Smart Working, welfare aziendale, formazione specifica.

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