Junior Material Planner
Pubblicato il 24-10-2026 - Gefran S. P. A in Brescia
ppInserita all'interno della Business Unit Componenti, la persona affiancherà il responsabile della pianificazione garantendo l'approvvigionamento dei materiali allo stabilimento produttivo nel rispetto delle quantità, delle tempistiche e dei livelli di magazzino definiti. Eseguirà inoltre la pianificazione delle scorte di materie prime, semilavorati e prodotti finiti in modo da garantire la produzione, mantenere i livelli entro i limiti definiti dall’azienda e garantendo la scorta minima. /ph3Attività principali /h3ulliControlla l’andamento della produzione verificando che l’approvvigionamento materiali sia garantito per tutte le linee /liliCollabora con la funzione acquisti per definire i tempi di consegna da parte dei fornitori e per eventuali segnalazioni rispetto alle priorità /liliCollabora con la funzione di pianificazione produzione affinché tutte le informazioni siano disponibili: piano aggregato di produzione, ordini di ingresso, distinta base, tasso di scarto delle lavorazioni, lotti di ordine e lead time di approvvigionamento, livello di giacenze fisiche e quantità di prodotti in arrivo /li /ulh3Requisiti tecnici /h3ulliLingua straniera inglese /liliUtilizzo degli strumenti Office /li /ulh3Profilo ricercato /h3pCerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati.
/ph3Titolo di studio ed esperienza /h3ulliCerchiamo una persona laureata in Ingegneria Gestionale, neolaureata o con un'esperienza professionale fino a 3 anni. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pProvaglio d'Iseo (BS) /ph3Inquadramento e retribuzione /h3pOffriamo un tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria
- Impiegato /ppLa retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 34.000 e € 40.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata /ppIl pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa /ppLa retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale. /ph3Pari opportunità /h3pIn Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /p /p #J-18808-Ljbffr