Stakeholder Relations Analyst

24 ott - Roma
Azienda Anonima

Organizzazione di rappresentanza nazionale con sede a Roma ricerca una figura di Stakeholder Relations Analyst con focus sui temi della Previdenza Pubblica e Privata.

Attività principali

La risorsa contribuirà alle attività di studio, analisi normativa e supporto tecnico-istituzionale in materia di welfare pubblico e privato, con particolare riferimento ai sistemi di previdenza, assistenza, sanità integrativa e welfare contrattuale.

In particolare si occuperà di:

- monitorare l'evoluzione normativa e regolamentare in materia di previdenza pubblica e complementare, assistenza, sanità integrativa e assicurazione obbligatoria contro gli infortuni;
- approfondire e interpretare la normativa di riferimento, supportandone l'applicazione operativa;
- analizzare provvedimenti legislativi, amministrativi e documenti di prassi a livello nazionale ed europeo;
- predisporre circolari informative, note tecniche, dossier e documenti di approfondimento;
- collaborare alla predisposizione di proposte normative ed emendative;
- supportare le attività di rappresentanza istituzionale sui temi di competenza.

Requisiti essenziali

- Laurea in discipline giuridiche, economiche o equipollenti;
- conoscenza di base dei principali istituti di previdenza pubblica e dei sistemi di protezione sociale;
- conoscenza dei fondamenti di bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari;
- capacità di analisi e sintesi;
- buona capacità di redazione di documenti tecnici e normativi;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Requisiti preferenziali





- esperienze di studio o professionali in materia di diritto del lavoro, previdenza, welfare o relazioni istituzionali;
- conoscenza del funzionamento della previdenza complementare e della sanità integrativa;
- conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali

- capacità relazionali e di lavoro in team;
- orientamento all'apprendimento e all'aggiornamento continuo;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e gestione delle priorità;
- motivazione e interesse per le tematiche del welfare e della rappresentanza istituzionale.

Tipologia contrattuale

Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.

Inquadramento e trattamento economico

Inquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Fascia retributiva annua lorda indicativa: € 25.000 – € 31.000, determinata in relazione alle competenze possedute, all'esperienza professionale maturata e al livello di autonomia richiesto dal ruolo.

Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 1 gg/settimana.

La selezione è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto dei principi di pari occasione, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.

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