Manutentore (itinerante)

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
- ANCHE JUNIOR Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali. In particolare:
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;
* Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici;
* Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
* Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie;
* Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuità produttiva. Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo. Sono richiesti:
* Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico;
* Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale;
* Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze.



Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze già consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti. Saranno considerate un plus:
* Conoscenza degli schemi elettrici;
* Conoscenze di automazione industriale;
* Conoscenza di PLC. Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa: € 28.000 – € 35.000, con possibilità di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata. Per le figure junior sarà previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze. La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo;
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
* Eventuale proposta contrattuale. Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 #J-18808-Ljbffr

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