Internal Audit Specialist
Pubblicato il 24-10-2026 - Gruppo BCC Iccrea in Milano
Per BCC Banca Iccrea, all’interno della U.
O. Audit Capogruppo e Società Perimetro Diretto, inserita nell’Area Chief Audit Executive, cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Internal Auditor Specialist, che contribuirà ad assicurare lo svolgimento delle attività di revisione interna sulle entità del Gruppo (Capogruppo, Società e Banche del Perimetro Diretto e Banche Affiliate), in conformità con la normativa di Vigilanza e con gli Standard Internazionali per la pratica professionale definiti dall’Institute of Internal Auditors (IIA). La risorsa contribuirà all’esecuzione degli interventi di audit in linea con i processi, le metodologie e gli strumenti della Funzione, con particolare focus sugli ambiti Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR), presidiando la valutazione dei rischi tipici di questi comparti e supportando l’individuazione delle relative azioni di mitigazione. Queste le principali attività:
- Pianificare e condurre interventi di audit in ambito Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR).
- Analizzare processi, procedure, flussi informativi e basi dati, individuando eventuali carenze, cause sottostanti e profili di rischio.
- Definire risultanze e raccomandazioni chiare, proporzionate e attuabili, predisponendo report di audit destinati agli stakeholder e agli Organi aziendali competenti.
- Coordinare, ove richiesto, le attività dei componenti del team di audit e assicurare la qualità e la tracciabilità delle evidenze raccolte.
- Svolgere attività di follow-up, verificando lo stato di attuazione e l’effettiva efficacia delle azioni correttive concordate.
- Collaborare con le altre Funzioni aziendali di controllo, preservando l’indipendenza della revisione interna,
e supportare le interlocuzioni con le Autorità di Vigilanza sulle tematiche di competenza.
- Monitorare l’evoluzione del quadro normativo rilevante e contribuire all’aggiornamento delle metodologie e dell’universo di audit. Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:
- Laurea in Economia, Finanza, Contabilità, Economia degli Intermediari Finanziari o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni nel comparto bancario, con focus su audit in ambito Wealth Management, Bancassicurazione e Asset Management (SGR).
- Conoscenza della Risk Governance e della normativa di settore (in particolare MIFID II, bancassirurazione e disciplina sugli intermediari finanziari).
- Certificazioni e percorsi formativi qualificanti: il possesso di certificazioni riconosciute a livello internazionale nell’ambito dell’internal auditing e dell’audit dei servizi finanziari costituisce un elemento distintivo e attribuisce un vantaggio nella selezione. Saranno valorizzati, in particolare, la certificazione CIA (Certified Internal Auditor) e il Financial Services Audit Certificate Program – European Union. Costituiscono ulteriori elementi qualificanti la certificazione CRMA (Certification in Risk Management Assurance) e i master universitari o percorsi di specializzazione in controllo interno, internal audit e compliance.
- Eccellenti capacità di analisi, sintesi, problem solving e valutazione critica delle evidenze.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione, anche nei confronti del management e degli Organi aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in team, coordinare attività progettuali e gestire interlocuzioni complesse con autonomia e autorevolezza.
- Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, Word, PowerPoint e Power BI, e capacità di analizzare e interpretare dati a supporto delle verifiche di audit.
- Disponibilità a trasferte. Sede di lavoro: Milano Cosa ti
offriamo:
- Contratto: Tempo indeterminato;
- Orario di lavoro settimanale: 37 ore;
- CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello;
- RAL compresa tra 40-55K;
- un inquadramento e livello remunerativo proporzionato alle competenze e seniority possedute;
- Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione;
- Sistema di Welfare e possibilità di lavorare in modalità agile;
- Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l’attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.