Addetto allo stampaggio plastico

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Mansione La filiale Randstad S.p.
A. di Marostica seleziona un operatore addetto allo stampaggio plastico per conto di una realtà aziendale del territorio in costante crescita. Si offre un inserimento iniziale tramite contratto in somministrazione a tempo completo, finalizzato a una successiva assunzione diretta in azienda. Responsabilità Di cosa ti occuperai:
* Predisposizione delle attrezzature: pulizia accurata dello stampo, applicazione dei prodotti lubrificanti e calibrazione dei macchinari;
* avviamento e attrezzaggio: montaggio, setup e messa in funzione degli stampi;
* supervisione del ciclo produttivo: monitoraggio costante dell'intero processo di stampaggio;
* alimentazione macchine: inserimento e posizionamento dei materiali da stampare all'interno degli impianti;
* controllo qualità: verifica di conformità del prodotto finito attraverso controlli visivi o l'utilizzo di specifici strumenti di misura. Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta. Fascia di RAL: 22.000-25.000. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti

requisiti:




* Esperienza pregressa di almeno 6 mesi maturata specificamente nello stampaggio di materie plastiche;
* disponibilità immediata a lavorare con orario a tempo pieno (full-time) in giornata, dal lunedì al venerdì;
* capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia in sinergia con il resto del team;
* spiccata attitudine all'ordine, cura del dettaglio e rigoroso rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza. Luogo di lavoro: Marostica (VI) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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