Azienda del settore dei prodotti per il tempo libero ricerca un Addetto HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento delle risorse umane.

Attività Previste:

- Sviluppo e implementazione di politiche HR
- Gestione del reclutamento e selezione
- Formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
- Valutazione delle performance e gestione delle retribuzioni
- Gestione amministrativa del personale
- Risoluzione delle problematiche legate al benessere in azienda
- Promozione di attività di benessere e incentivi per i dipendenti

Requisiti:

- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al problem solving e alla gestione del personale
- Conoscenza normativa e legislazione del lavoro

- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Empatia e sensibilità nei confronti dei dipendenti
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
- Proattività nell'individuare e risolvere le criticità HR
- Certificazioni o formazioni specifiche in ambito HR (preferenziali)

Offerta

- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Attività svolte secondo procedure operative condivise

HR Manager Pausa Relax

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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