La risorsa,inserita all’interno della Business Line Corporate, Operations Broker, dovrà curare le qui di seguito elencate attività riportando al responsabileOperations Broker:
* inserimento delle polizze e delle successive appendici nei gestionali di compagnia nonché variazioni contrattuali, rinnovi e disdette a supporto delle linee assuntive
* emissione contrattuale polizze “Taylor Made”
* supporto amministrativo alle linee assuntive
* interazione e supporto alla rete di vendita broker
* controllo dell’emesso e dei rinnovi
* gestione delle regolazioni premio
* emissione dei certificati
* supporto nella gestione di programmi internazionali
* supporto nell’implementazione di strumenti di IA in ambito amministrativo/sottoscrittivo Si richiede:
* laurea in discipline economiche
* esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito amministrativo maturata in Compagnie di Assicurazione e/o intermediari assicurativi
* conoscenza del mercato Corporate Property & Casualty e delle sue dinamiche
* esperienza di partecipazione a progetti di trasformazione di processi e sistemi, preferibilmente in ambito di robotica o IA
* ottima conoscenza della lingua inglese
* conoscenza delle peculiarità gestionali dei programmi multinazionali
* spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, capacità relazionali e autonomia decisionale
* ottima conoscenzadei principali applicativi Microsoft Office Requisiti Preferenziali:
* esperienza in ambito informatico
* conoscenza della lingua francese Sede di Lavoro: Milano Inquadramento contrattuale

* CCNL applicato: ANIA
* Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000.
La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa. Il trattamento economico è integrato da:
* il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
* smart working
* welfare aziendale,
* previdenza integrativa,
* polizza salute,
* polizza infortuni,
* polizza vita, ecc. Pari occasione La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente Accessibilità Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. #J-18808-Ljbffr

Operations Broker

Addetto al montaggio

Addetto al banco per la finitura di stampi

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