Operaio/operaia generico/a

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Luogo di lavoro: Gorla Maggiore

Job description

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di lavorazione, assemblaggio e movimentazione di pallet e strutture in legno per imballaggi industriali.

Nello specifico, le principali mansioni saranno:

- Supporto alle linee e alle macchine per il taglio, la lavorazione e l'assemblaggio di elementi in legno.
- Utilizzo di strumenti da banco e da officina (sparachiodi, avvitatori, seghe circolari/troncatrici e attrezzi manuali).
- Controllo visivo e qualitativo del prodotto finito (bancali e pallet standard/su misura).
- Movimentazione e stoccaggio delle merci e del materiale ligneo all'interno dello stabilimento.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione e rispetto delle norme di sicurezza vigenti.

Requisiti richiesti

- Buona manualità e familiarità nell'utilizzo dei principali utensili da lavoro (sparachiodi, trapani, avvitatori, ecc.).
- Preferibile pregressa esperienza (anche breve) in contesti produttivi, preferibilmente nel settore legno, carpenteria leggera o imballaggi industriali.
- Buona resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo/manuale.
- Precisione, affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra.




- Il possesso dell'attestato per la guida del carrello elevatore (patentino muletto) sarà considerato un gradito plus.

Inquadramento

- CCNL: Legno e Arredamento Industria / PMI.
- Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato (scopo stabilizzazione).
- RAL: Compresa tra € 23.000 e € 29.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza e competenza del candidato.
- Orario di lavoro: Full-time a giornata (da lunedì a venerdì).
- Sede di lavoro: Vicinanze Fagnano Olona (VA).

#FlexsisGallarate

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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