24 ott - Reggio Emilia
Studio Fontanive
JUNIOR AREA MANAGER - area LOMBARDIA
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
(Rif.: WEB/MUI)
L’AZIENDA
Affermata azienda operante in posizione già consolidata nel proprio settore, relativo a prodotti e strumenti per la Visual Communication, con sedi direzionali e operative indicativamente nell’area Nord dell’EMILIA.
LA POSIZIONE
La figura si inserirà in un contesto di dimensioni ancora non elevate ma caratterizzato da forte dinamismo e impegnato in un piano di crescita, anche della struttura organizzativa.
La risorsa verrà inserita in area vendite, con il compito di contribuire allo sviluppo commerciale della LOMBARDIA, con responsabilità di aree che potranno in parte essere definite anche in base alle conoscenze di mercato già acquisite e alla sua disponibilità a trasferte.
Attraverso principalmente una presenza diretta sul mercato, la risorsa dovrà arrivare ad essere autonoma nella gestione di tutte le fasi del processo: dallo scouting, al primo contatto con il cliente sino alla fase di trattativa finale.
Il dinamismo dell’azienda e le potenzialità di sviluppo anche del ruolo,
anche in termini di ampliamento delle responsabilità, sono fattori di protetto interesse.
I CANDIDATI
Formazione: è gradita una formazione universitaria, ma si valuteranno con pieno interesse anche candidati in possesso del solo diploma che abbiano maturato già esperienze in linea con il profilo;
Esperienza: i candidati hanno sviluppato un’esperienza anche non lunga in ambito commerciale, preferibilmente relativa a vendite di tipo BtoB.
Sarà fattore di valutazione positiva un’esperienza in settori affini o comunque la conoscenza di mercati di sbocco e di tipologie di clienti per i quali sia rilevante la Visual Communication (allestimenti fieristici, eventi, retail food e non food, .ca., agenzie di comunicazione, …).
Si valuteranno comunque con pieno interesse anche candidati provenienti da altri ambiti, che abbiano verificato predisposizione e motivazione a continuare una crescita in area commerciale, che potranno essere supportati nella fase di inserimento con un iter formativo. xysqume
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSENSO DEI CANDIDATI.
24 ott - Italia
Etjca Group
24 ott - Bergamo
Randstad Italia
24 ott - Trezzano sul Naviglio
MYA TECH
24 ott - Alto
MYA TECH